Продажи
Подготовка писем и предложений на основе шаблонов и условий компании.
- Черновик ответа клиенту по истории переписки
- Краткое описание продукта под отрасль клиента
- Поиск актуальных условий поставки и скидок
Сотрудники уже пользуются публичными нейросетями: переводят договоры, правят письма, разбирают таблицы. Корпоративный ассистент даёт те же возможности внутри компании — с доступом к нужным документам, правилами использования и журналом.
24 месяца с даты отгрузки дилеру, но не более 30 месяцев с даты производства. Для монтажа без сертифицированного партнёра — 12 месяцев.

В большинстве компаний ИИ уже используется — просто без ведома руководства и службы безопасности.
Сотрудник копирует договор, коммерческое предложение или выгрузку из 1С в чат, чтобы быстрее получить результат. Документ покидает периметр компании.
Каждый пользуется своим сервисом и своей подпиской. Компания не знает, какие данные и куда передавались.
Публичный чат не знает ваших регламентов, цен и шаблонов. Сотрудник получает общий ответ и дорабатывает его вручную.
Два менеджера получают разные формулировки условий для клиента. Единого стандарта нет.
Если инструмент экономит час в день, сотрудники найдут способ им пользоваться — с телефона, из дома, через другой сервис.
Потребность сотрудников вполне рациональна: быстрее написать письмо, найти пункт в регламенте, разобрать таблицу. Вопрос не в том, пользоваться ли ИИ, а в том, где окажутся данные и кто будет за это отвечать.
Корпоративный ассистент переводит эту практику в управляемый формат: инструмент один, данные остаются в компании, правила известны, использование видно.
Технически ассистент разворачивается в закрытом контуре. Об инфраструктуре — на странице ИИ в закрытом контуре.
У каждого подхода есть основания. Разница — в том, кто контролирует данные и насколько полезен инструмент для работы.
Публичный чат-сервис
Запрет
Корпоративный ассистент KV13
Ассистент полезен не одинаково. Мы начинаем с отделов, где больше всего работы с текстом и документами.
Подготовка писем и предложений на основе шаблонов и условий компании.
Работа с договорами и типовыми позициями компании.
Ответы на вопросы по учётной политике и подготовка писем.
Документы, вопросы сотрудников, описания вакансий.
Быстрая работа с большими объёмами текста.
Документация и типовые запросы пользователей.
Границы задаются заранее и известны сотрудникам.
Делает
Не делает
Если нужен ИИ, который выполняет действия в системах, — это отдельная задача. Подробнее на странице ИИ-агентов.
Типовая задача менеджера по работе с клиентами. Клиент прислал претензию о сроках поставки и требует пересчитать неустойку.
Без ассистента 7
С корпоративным ассистентом 4
Остаётся человеку
Модельный пример на основе типового процесса. Ассистент видит только те договоры и письма, к которым у менеджера есть доступ.
Ассистент без правил быстро превращается в ещё один неуправляемый инструмент. Поэтому вместе с системой мы готовим политику использования — короткий документ, который сотрудники действительно прочитают.
Часть правил работает технически: фильтры на номера карт и паспортные данные, ограничение источников по ролям, предупреждения при загрузке файлов определённых типов. Остальное — короткое обучение для пилотной группы и памятка в интерфейсе.
Руководство и служба безопасности видят, как используется ассистент, без чтения переписки каждого сотрудника.
Доступ к источникам наследуется из AD или LDAP. Юридический архив доступен юристам, кадровые документы — HR.
Фиксируются пользователь, время, использованные документы и ответ. Доступ к журналу — по отдельной роли и регламенту.
Система распознаёт и блокирует или маскирует данные, которые по политике нельзя обрабатывать.
Сколько сотрудников и отделов пользуются ассистентом, какие сценарии популярны, где не хватает документов.
Архитектура проектируется с учётом требований компании к информационной безопасности и обработке данных.
Как устроен закрытый контурЭффект ассистента распределён по многим сотрудникам: каждый экономит немного, вместе — заметно. В примере — 120 офисных сотрудников, каждый тратит около 5 часов в месяц на поиск информации и подготовку типовых текстов. Ассистент сокращает это время примерно на треть.
Демонстрационный расчёт. Фактический эффект определяется после аудита процесса. Сэкономленное время распределено тонким слоем: в деньги оно превращается, когда позволяет обработать больший объём без найма. Поэтому ассистента мы рекомендуем запускать вместе с автоматизацией хотя бы одного конкретного процесса.
Начинаем с пилотной группы, а не со всей компании. Так видно, какие сценарии работают и каких документов не хватает.
20–40 сотрудников из 2–3 отделов с большим объёмом работы с текстами. Определяем сценарии и источники документов.
Индексируем регламенты, шаблоны, базу договоров, инструкции. Настраиваем права по группам AD.
Согласуем политику использования, проводим короткое обучение, публикуем памятку с примерами запросов.
Сотрудники работают с ассистентом. Собираем статистику, качество ответов, обратную связь, недостающие документы.
Подключаем остальные отделы и источники, добавляем сценарии, которые подтвердили эффект.
Ассистент работает внутри инфраструктуры компании, видит внутренние документы с учётом прав доступа и ведёт журнал. Корпоративная подписка на публичный сервис решает вопрос удобства, но данные по-прежнему обрабатываются у внешнего поставщика.
В веб-интерфейсе на корпоративном портале, в корпоративном мессенджере или внутри Bitrix24. Вход — через корпоративную учётную запись.
Да, в рамках политики использования. Загруженный файл обрабатывается внутри контура и не становится доступен другим сотрудникам, если вы не настроили иное.
Нет. Ассистент работает только с теми источниками, которые подключены по решению компании, и только в момент запроса. Журнал запросов доступен ограниченному кругу лиц по регламенту.
База знаний — это поиск ответов по документам компании. Корпоративный ассистент шире: он использует базу знаний как один из источников, но также помогает писать, сравнивать, переводить и разбирать документы.
Зависит от выбранных моделей и оборудования. Мы замеряем нагрузку на пилоте и по результатам подбираем конфигурацию для всей компании.
Через отчёты об использовании: число активных пользователей по отделам, популярные сценарии, доля запросов, на которые ассистент нашёл ответ в документах. На пилоте мы дополнительно замеряем время на типовые задачи до и после запуска у нескольких сотрудников.
Это решение компании, и оно фиксируется в политике использования. Чаще всего обработку внутренних документов в публичных сервисах ограничивают, а для общих задач без конфиденциальных данных оставляют возможность их использования.
Расскажите, сколько сотрудников и какие отделы работают с текстами и документами. Предложим состав пилотной группы, источники и формат запуска.
Напишите, где удобнее. Ответим в течение рабочего дня.
Оставить контакт